Analyse de la satisfaction des travailleurs sur les conditions de travail dans les entreprises luxembourgeoises.
Yansenne, Coline
Promoteur(s) :
Cornet, Annie
Date de soutenance : 23-jui-2021/25-jui-2021 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/11684
Détails
| Titre : | Analyse de la satisfaction des travailleurs sur les conditions de travail dans les entreprises luxembourgeoises. |
| Auteur : | Yansenne, Coline
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| Date de soutenance : | 23-jui-2021/25-jui-2021 |
| Promoteur(s) : | Cornet, Annie
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| Membre(s) du jury : | Crutzen, Nathalie
Kaster, Guy |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 91 |
| Mots-clés : | [fr] conditions de travail, satisfaction au travail, motivation au travail, qualité de vie au travail |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] Dans ce mémoire, nous allons nous intéresser aux différentes conditions de travail dans les entreprises luxembourgeoises. Dans un premier temps, nous allons aborder différentes thématiques importantes à la compréhension du sujet étudié telles que la qualité de vie au travail, la satisfaction au travail, les conditions de travail et la pénibilité. Nous répartirons ensuite les composantes de cette satisfaction au travail selon trois types de facteurs ; les facteurs individuels, organisationnels et sociétaux. Ensuite, nous allons réaliser une étude qualitative comprenant des interviews de résidents belges travaillant au Luxembourg. Nous allons tenter de comprendre quels facteurs sont liés à la satisfaction au travail ou non, et pourquoi certains Belges désirent-ils aller travailler au Luxembourg.
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Mémoire YANSENNE Coline S193077.pdf
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Citer ce mémoire
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