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Les facteurs influençant la réinternalisation de tâches des mécaniciens de maintenance chez Carmeuse
Duchêne, Pascaline 
Promotor(s) :
Schoenaers, Frédéric
Date of defense : 21-Jun-2021/25-Jun-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11788
S103666_DUCHENE_2021.pdfDetails
| Title : | Les facteurs influençant la réinternalisation de tâches des mécaniciens de maintenance chez Carmeuse |
| Author : | Duchêne, Pascaline
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| Date of defense : | 21-Jun-2021/25-Jun-2021 |
| Advisor(s) : | Schoenaers, Frédéric
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| Committee's member(s) : | Piron, Thibault
Zanella, Yasmine |
| Language : | French |
| Number of pages : | 75 |
| Keywords : | [fr] Réinternalisation [fr] Changement organisationnel [fr] Résistance aux changements [fr] Maintenance [fr] Industrie |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] La réinternalisation... Un thème très en vogue ces dernières années. De quoi s'agit-il exactement ? Quels sont les facteurs qui influencent ce changement ? Ce travail nous permet de découvrir cette thématique à travers un cas concret, celui de l'entreprise Carmeuse. Celle-ci a décidé de se questionner sur la réinternalisation de tâches au sein de son équipe de maintenance mécanique. Ce mémoire a pour objectif de cibler les facteurs impactant le choix des tâches à réinternaliser.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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