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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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L'utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement

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Moukam Tchamgoue, Serena ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 21-Jun-2021/25-Jun-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11805
Details
Title : L'utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement
Author : Moukam Tchamgoue, Serena ULiège
Date of defense  : 21-Jun-2021/25-Jun-2021
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Hauser, Sabine ULiège
Corbesier, Laurent 
Language : French
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Researchers
Professionals of domain
Student
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Dans ce mémoire, il est question du processus de recrutement, de ses étapes et la place des réseaux sociaux plus précisément Facebook et LinkedIn dans chaque étape. Il s'agit de comprendre où les réseaux sociaux interviennent, comprendre leur utilité et vérifier si c'est une pratique qui fait partie intégrante des étapes du processus de recrutement.


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Document(s)

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Access Mémoire Séréna Moukam.pdf
Description:
Size: 1.42 MB
Format: Adobe PDF
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Access Erratum_Mémoire Séréna Moukam.pdf
Description: -
Size: 708.44 kB
Format: Adobe PDF

Author

  • Moukam Tchamgoue, Serena ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Hauser, Sabine ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management et didactique des sciences économiques
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  • Corbesier, Laurent
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