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L'utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement
Moukam Tchamgoue, Serena 
Promotor(s) :
Schoenaers, Frédéric
Date of defense : 21-Jun-2021/25-Jun-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11805
Details
| Title : | L'utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement |
| Author : | Moukam Tchamgoue, Serena
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| Date of defense : | 21-Jun-2021/25-Jun-2021 |
| Advisor(s) : | Schoenaers, Frédéric
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| Committee's member(s) : | Hauser, Sabine
Corbesier, Laurent |
| Language : | French |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Researchers Professionals of domain Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Dans ce mémoire, il est question du processus de recrutement, de ses étapes et la place des réseaux sociaux plus précisément Facebook et LinkedIn dans chaque étape. Il s'agit de comprendre où les réseaux sociaux interviennent, comprendre leur utilité et vérifier si c'est une pratique qui fait partie intégrante des étapes du processus de recrutement.
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Mémoire Séréna Moukam.pdf
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Erratum_Mémoire Séréna Moukam.pdf
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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