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L'analyse de l'impact du télétravail sur l'interrelation entre les variables structurelles, interactionnelles et culturelles. Le cas chez Lampiris
El Yaakoubi, Loubna 
Promotor(s) :
Vrancken, Didier
Date of defense : 21-Jun-2021/25-Jun-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11845
Details
| Title : | L'analyse de l'impact du télétravail sur l'interrelation entre les variables structurelles, interactionnelles et culturelles. Le cas chez Lampiris |
| Author : | El Yaakoubi, Loubna
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| Date of defense : | 21-Jun-2021/25-Jun-2021 |
| Advisor(s) : | Vrancken, Didier
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| Committee's member(s) : | Rondeaux, Giseline
Paulus, Fabian |
| Language : | French |
| Number of pages : | 68 |
| Keywords : | [fr] télétravail [fr] structure organisationnelle [fr] interactions [fr] culture d'entreprise [fr] New Way of Working [fr] Sainsaulieu |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ces dernières années, les entreprises ont fait face à une transformation du monde de travail. En effet, des nouvelles manières d'organiser le travail sont apparues poussant l'entreprise à être davantage flexible. L'une d'entre elles est le télétravail. Qu'il soit occasionnel ou réaliser de manière structurelle, le travail à distance impacte toute l'organisation tant au niveau de la structure du travail, des interactions que de la culture d'entreprise. À travers ce travail, nous allons nous pencher sur les impacts du télétravail sur les trois variables citées ci-dessus, mais également sur l'interrelation de ces dernières.
File(s)
Document(s)
S192696ELYAAKOUBI2021.pdf
Description:
Size: 830.57 kB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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