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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Quels sont les enjeux organisationnels relatifs à une définition matricielle de gestion des compétences dans une PME locale ? : le cas d'ENERSOL

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Simonis, Camille ULiège
Promotor(s) : Dubois, Christophe ULiège
Date of defense : 21-Jun-2021/25-Jun-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11990
Details
Title : Quels sont les enjeux organisationnels relatifs à une définition matricielle de gestion des compétences dans une PME locale ? : le cas d'ENERSOL
Author : Simonis, Camille ULiège
Date of defense  : 21-Jun-2021/25-Jun-2021
Advisor(s) : Dubois, Christophe ULiège
Committee's member(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Lorquet, Nadège 
Language : French
Number of pages : 78
Keywords : [fr] compétences
[fr] gestion des compétences
[fr] enjeux organisationnels
[fr] matrice de compétences
[fr] organisation
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Commentary : Ce mémoire est confidentiel.
Target public : Professionals of domain
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] De nos jours, les organisations, et plus particulièrement les PME, tentent d'implémenter des outils de gestion des compétences pour être encore plus performantes dans le futur. Cette recherche nous permet d'analyser les enjeux organisationnels relatifs à l'implémentation d'une matrice de compétences dans une entreprise locale wallonne. Ces enjeux concernent les acteurs du projets ainsi que des notions telles que : les normes ISO, la formation, la mobilité interne... Nous avons utilisé la Théorie de l'Acteur Réseau pour justifier l'implication des acteurs dans ce projet. D'autres notions théoriques ont également été mobilisées pour appuyer l'analyse des enjeux. Enfin, cette recherche a également éclairé certaines limites et perspectives de cet outil de gestion des compétences.


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Document(s)

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Access S182858Mémoire MASTERGRHSIMONISCAMILLE.pdf
Description:
Size: 7.49 MB
Format: Adobe PDF

Author

  • Simonis, Camille ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Robert, Jocelyne ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Management des organisations et leadership
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  • Lorquet , Nadège
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