Quels sont les enjeux organisationnels liés à la mise en place du télétravail durant la crise Covid-19 ? Etude de cas du C.P.A.S. de Liège.
Kuburas, Indira
Promotor(s) : Pichault, François
Date of defense : 25-Aug-2021/7-Sep-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/12778
Details
Title : | Quels sont les enjeux organisationnels liés à la mise en place du télétravail durant la crise Covid-19 ? Etude de cas du C.P.A.S. de Liège. |
Author : | Kuburas, Indira |
Date of defense : | 25-Aug-2021/7-Sep-2021 |
Advisor(s) : | Pichault, François |
Committee's member(s) : | Moreau, Charlotte
Lambotte, Laurent |
Language : | French |
Keywords : | [fr] Gestion du changement [fr] Covid-19 [fr] Enjeux du télétravail [fr] Service public [fr] Service social [fr] télétravail |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Multidisciplinary, general & others |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général (Horaire décalé) |
Faculty: | Master thesis of the HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Abstract
[fr] La crise sanitaire liée à la covid-19 a induit des changements en terme de travail au
niveau des organisations. En effet, très vite, les organisations ont été dans l’obligation
de mettre en place de nouvelles formes de travail afin de répondre aux préoccupations
sanitaires. L’objet de cette étude est d’analyser les enjeux organisationnels liés à la
mise en place du télétravail dans le secteur social et plus spécifiquement dans le cas
du C.P.A.S. de Liège. Ce rapport analyse les enjeux à trois niveaux : l’organisation,
les acteurs et le changement lié à la mise en place du télétravail
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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