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Quels sont les enjeux organisationnels liés à la mise en place du télétravail durant la crise Covid-19 ? Etude de cas du C.P.A.S. de Liège.
Kuburas, Indira 
Promoteur(s) :
Pichault, François
Date de soutenance : 25-aoû-2021/7-sep-2021 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/12778
Détails
| Titre : | Quels sont les enjeux organisationnels liés à la mise en place du télétravail durant la crise Covid-19 ? Etude de cas du C.P.A.S. de Liège. |
| Auteur : | Kuburas, Indira
|
| Date de soutenance : | 25-aoû-2021/7-sep-2021 |
| Promoteur(s) : | Pichault, François
|
| Membre(s) du jury : | Moreau, Charlotte
Lambotte, Laurent
|
| Langue : | Français |
| Mots-clés : | [fr] Gestion du changement [fr] Covid-19 [fr] Enjeux du télétravail [fr] Service public [fr] Service social [fr] télétravail |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Multidisciplinaire, généralités & autres |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général (Horaire décalé) |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] La crise sanitaire liée à la covid-19 a induit des changements en terme de travail au
niveau des organisations. En effet, très vite, les organisations ont été dans l’obligation
de mettre en place de nouvelles formes de travail afin de répondre aux préoccupations
sanitaires. L’objet de cette étude est d’analyser les enjeux organisationnels liés à la
mise en place du télétravail dans le secteur social et plus spécifiquement dans le cas
du C.P.A.S. de Liège. Ce rapport analyse les enjeux à trois niveaux : l’organisation,
les acteurs et le changement lié à la mise en place du télétravail
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Document(s)
Les enjeux organisationnels liés à la mise en place du télétravail Etude de cas du CPAS de Liège.pdf
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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