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Faculté des Sciences Sociales
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L'impact des relations intergénérationnelles sur la transmission des compétences : Le cas Knauf Insulation

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Nicolay, Pierre ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 30-Aug-2021/4-Sep-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/13021
Details
Title : L'impact des relations intergénérationnelles sur la transmission des compétences : Le cas Knauf Insulation
Author : Nicolay, Pierre ULiège
Date of defense  : 30-Aug-2021/4-Sep-2021
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Dujardin, Jean-Marie ULiège
Carpriau, Damien 
Language : French
Number of pages : 59
Keywords : [fr] Transmission, compétences, integénérationnalité
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Ce qui fait la force d’une entreprise c’est sans aucun doute son niveau de connaissance et d’expertise dans un ou plusieurs domaine(s) bien défini(s). Les compétences que possèdent les membres de son personnel représentent la plus-value que peut apporter une entreprise par rapport à ses concurrents. Ces compétences dépassent de loin le champ de la connaissance théorique, elles englobent un savoir-faire, un savoir-être mais également l’expérience. Il est donc primordial pour ces entreprises de pérenniser ces compétences. Pour cela, il est important de ne pas négliger le processus de transmission de ces compétences.


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Access Mémoire-NICOLAY-Pierre.pdf
Description:
Size: 789.28 kB
Format: Adobe PDF

Author

  • Nicolay, Pierre ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Dujardin, Jean-Marie ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management et didactique des sciences économiques
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  • Carpriau, Damien
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