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Analyse des conséquences de la crise de la COVID-19 sur le bien-être professionnel. Le cas des agents de l'AWEX en Belgique.
Hody, Alexandra 
Promotor(s) :
Cornet, Annie
Date of defense : 30-Aug-2021/4-Sep-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/13040
Details
| Title : | Analyse des conséquences de la crise de la COVID-19 sur le bien-être professionnel. Le cas des agents de l'AWEX en Belgique. |
| Author : | Hody, Alexandra
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| Date of defense : | 30-Aug-2021/4-Sep-2021 |
| Advisor(s) : | Cornet, Annie
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| Committee's member(s) : | Grandry, Charles
Samzun, Mélissa |
| Language : | French |
| Number of pages : | 80 |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce travail a pour ambition de dégager les impacts de la crise sanitaire engendrée par la COVID-19 sur le bien-être professionnel des agents de l’AWEX occupant un poste en Belgique. Simultanément aux conséquences induites sur l’organisation du travail par la crise sanitaire, l’Agence est à la fin d’un processus de changements organisationnels. L’AWEX fait alors face à un challenge, celui d’une double transformation organisationnelle – l’une étant planifiée, anticipée et liée à des variables endogènes, l’autre étant soudaine et liée à des événements exogènes.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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