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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Le rôle des RH dans une structure matricielle : Etude de cas au sein d'Eiffage Energie Systèmes

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Memic, Mélissa ULiège
Promotor(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Date of defense : 30-Aug-2021/4-Sep-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/13224
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Title : Le rôle des RH dans une structure matricielle : Etude de cas au sein d'Eiffage Energie Systèmes
Author : Memic, Mélissa ULiège
Date of defense  : 30-Aug-2021/4-Sep-2021
Advisor(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Committee's member(s) : Haine, Sabine ULiège
Broers, Sandy 
Language : French
Number of pages : 82
Keywords : [fr] structure matricielle, gestion des ressources humaines
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Student
General public
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Lors de notre travail de recherche, nous avons effectué une étude au sein d'une entreprise qui appartient désormais au groupe français Eiffage. Ce rachat a engendré la mise en place d'un nouveau type de structure : la structure matricielle. Cette dernière est source de nombreux changements internes ainsi qu'au niveau de la gestion des ressources humaines. Le but de cette étude est de comprendre quels sont les enjeux d'un tel type de structure dans la gestion des ressources humaines mais surtout, quels rôles occupent les RH dans une telle structure.


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Author

  • Memic, Mélissa ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Haine, Sabine ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Management des organisations et leadership
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  • Broers , Sandy
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