L'intégration des travailleurs dans un projet RSE lancé au sein d'une entreprise privée : le rôle des Ressources humaines dans la pérennisation du projet en interne.
Job, Alice
Promoteur(s) : Geron, Valérie
Date de soutenance : 25-oct-2021/8-nov-2021 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/13694
Détails
Titre : | L'intégration des travailleurs dans un projet RSE lancé au sein d'une entreprise privée : le rôle des Ressources humaines dans la pérennisation du projet en interne. |
Auteur : | Job, Alice |
Date de soutenance : | 25-oct-2021/8-nov-2021 |
Promoteur(s) : | Geron, Valérie |
Membre(s) du jury : | Dethier, Fanny
Sulbout, Jérôme |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 66 |
Mots-clés : | [fr] GRH [fr] RSE [fr] Management [fr] Développement durable |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général (Horaire décalé) |
Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] Dans ce travail, nous avons cherché à démontrer l’importance pour une entreprise avec stratégie RSE d’inclure les travailleurs dans celle-ci. Nous avons également postulé que le département des Ressources Humaines pourrait avoir en ce sens une place privilégiée pour amener cette intégration. Notre recherche se compose d'entretiens qualitatifs avec quatre entreprises wallonnes de type PME afin de comprendre comment est abordé ce challenge par le secteur privé et de quelle façon la RH peut avoir son influence.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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