Master Thesis Online
Structure organisationnelle : du changement au Service Communication de l'ULiège ?
Carlig, Clarisse 
Promotor(s) :
Vrancken, Didier
Date of defense : 23-Jun-2022/30-Jun-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/14810
Details
| Title : | Structure organisationnelle : du changement au Service Communication de l'ULiège ? |
| Author : | Carlig, Clarisse
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| Date of defense : | 23-Jun-2022/30-Jun-2022 |
| Advisor(s) : | Vrancken, Didier
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| Committee's member(s) : | Pirotte, Gautier
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| Language : | French |
| Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences du travail |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Le changement.
Comment s’opère-t-il ? Qui peut le mettre en place ? Comment le mettre en place ?
Toutes ces questions ont germé dans notre tête et grâce aux cours dispensés lors de notre année d’études de Master, nous avons pu les ordonner et en faire émerger ce travail, que nous présentons en vue de l’obtention du grade de Master en Sciences du Travail, autour de la question:
Structure organisationnelle : du changement au Service Communication de l’ULiège ?
File(s)
Document(s)
TFE_CARLIG-Clarisse.pdf
Description:
Size: 1.02 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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