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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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L'impact des fluctuations d'activité et des mécanismes de flexibilité mis en œuvre pour y répondre sur la Gestion des Ressources Humaines

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Meyers, Noa ULiège
Promotor(s) : Jemine, Grégory ULiège
Date of defense : 23-Jun-2022/30-Jun-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/14815
Details
Title : L'impact des fluctuations d'activité et des mécanismes de flexibilité mis en œuvre pour y répondre sur la Gestion des Ressources Humaines
Author : Meyers, Noa ULiège
Date of defense  : 23-Jun-2022/30-Jun-2022
Advisor(s) : Jemine, Grégory ULiège
Committee's member(s) : Fox, Fanny ULiège
Robert, Jocelyne ULiège
Language : French
Number of pages : 70
Keywords : [fr] Flexibilité des ressources humaines
[fr] variations d'activité
[fr] gestion des ressources humaines
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Researchers
Professionals of domain
Student
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Notre mémoire vise à comprendre dans quelle mesure des variations d'activités et les mécanismes de flexibilité mis en œuvre pour y répondre impactent la gestion des ressources humaines. Il y répond au moyen d'une étude de cas d'une entreprise industrielle agroalimentaire belge.


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Access Mémoire GRH_MEYERS_Noa_s173732.pdf
Description:
Size: 1.11 MB
Format: Adobe PDF
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Access Erratum_Mémoire GRH_MEYERS_Noa_s173732.pdf
Description: -
Size: 23.26 kB
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Author

  • Meyers, Noa ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

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