L'impact des fluctuations d'activité et des mécanismes de flexibilité mis en œuvre pour y répondre sur la Gestion des Ressources Humaines
Meyers, Noa
Promotor(s) : Jemine, Grégory
Date of defense : 23-Jun-2022/30-Jun-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/14815
Details
Title : | L'impact des fluctuations d'activité et des mécanismes de flexibilité mis en œuvre pour y répondre sur la Gestion des Ressources Humaines |
Author : | Meyers, Noa |
Date of defense : | 23-Jun-2022/30-Jun-2022 |
Advisor(s) : | Jemine, Grégory |
Committee's member(s) : | Fox, Fanny
Robert, Jocelyne |
Language : | French |
Number of pages : | 70 |
Keywords : | [fr] Flexibilité des ressources humaines [fr] variations d'activité [fr] gestion des ressources humaines |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Target public : | Researchers Professionals of domain Student |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Notre mémoire vise à comprendre dans quelle mesure des variations d'activités et les mécanismes de flexibilité mis en œuvre pour y répondre impactent la gestion des ressources humaines. Il y répond au moyen d'une étude de cas d'une entreprise industrielle agroalimentaire belge.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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