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Faculté des Sciences Sociales
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Les labels employeurs perçus par leurs experts

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Mennicken, Lisa ULiège
Promoteur(s) : Jemine, Grégory ULiège
Date de soutenance : 23-jui-2022/30-jui-2022 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/14823
Détails
Titre : Les labels employeurs perçus par leurs experts
Auteur : Mennicken, Lisa ULiège
Date de soutenance  : 23-jui-2022/30-jui-2022
Promoteur(s) : Jemine, Grégory ULiège
Membre(s) du jury : David, Romain ULiège
Verhage, Mélanie 
Langue : Français
Nombre de pages : 54
Mots-clés : [fr] GRH
[fr] Label employeur
[fr] Marketing RH
[fr] Certifications RH
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Cette recherche met en évidence trois programmes de certification d’employeur de choix, Bon Boss, Great Place to Work Institute et Top Employers Institute, ainsi que les perceptions que s’en font leurs membres et leurs clients. La certification, définie comme un signal positif, renseignant sur la qualité d’un employeur, peut être envisagée de différentes façons par celui qui l’utilise. Ceci dépend du public à qui le signal est envoyé. Ces éléments sont présentés dans ce mémoire.


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Document(s)

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Access Mémoire Lisa Mennicken s160937.pdf
Description:
Taille: 1.43 MB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Mennicken, Lisa ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • David, Romain ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Social Entrepreneurship
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
  • Verhage, Mélanie
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