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L'engagement affectif des techniciens et techniciennes de surface chez Laurenty SA : Le rôle des managers directs sur l'engagement des travailleurs de terrain
Stommen, Justine 
Promotor(s) :
Jemine, Grégory
Date of defense : 23-Jun-2022/30-Jun-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/14827
Details
| Title : | L'engagement affectif des techniciens et techniciennes de surface chez Laurenty SA : Le rôle des managers directs sur l'engagement des travailleurs de terrain |
| Author : | Stommen, Justine
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| Date of defense : | 23-Jun-2022/30-Jun-2022 |
| Advisor(s) : | Jemine, Grégory
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| Committee's member(s) : | Haine, Sabine
Campagnolo, Michael |
| Language : | French |
| Number of pages : | 88 |
| Keywords : | [fr] Engagement affectif [fr] Management [fr] Nettoyage [fr] reconnaissance [fr] sentiment d'appartenance |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Professionals of domain Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce mémoire porte sur l'engagement affectif d'opérateurs de terrain actifs dans le secteur du nettoyage. Cette recherche a eu pour objectif de comprendre quels étaient les liens possibles entre le développement d'un engagement affectif vis-à-vis de l'employeur de ces technicien(ne)s de surface et le rôle du manager de proximité. Les pratiques managériales de ces managers directs ainsi que les variables contextuelles ont principalement été sollicitées pour expliquer l'influence possible sur l'engagement affectif des ouvriers ciblés.
File(s)
Document(s)
Mémoire GRH - Justine Stommen - S202960.pdf
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Size: 1.21 MB
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Erratum_Mémoire GRH - Justine Stommen - S202960.pdf
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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