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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Analyse du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs au sein de la compagnie TotalEnergies Power&Gas Belgium

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Yildiz, Linda ULiège
Promotor(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Date of defense : 23-Jun-2022/30-Jun-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/14839
Details
Title : Analyse du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs au sein de la compagnie TotalEnergies Power&Gas Belgium
Author : Yildiz, Linda ULiège
Date of defense  : 23-Jun-2022/30-Jun-2022
Advisor(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Committee's member(s) : Pichot, Michèle ULiège
Ledent, Laura 
Language : French
Discipline(s) : Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] La complexité du marché du travail pousse les travailleurs à changer plus souvent d’organisation que ce que nous avons connu durant les précédentes années. Les organisations doivent s’adapter aux changements fréquents et garder à l’esprit que l’intégration d’un nouveau collaborateur est un élément important pour la croissance de leur activité. Durant ce processus d’intégration, qu’on appelle aussi onboarding, le travailleur va faire face à des exigences d’adaptation et d’intégration. Dans ce travail, nous allons voir les aspects qui sont utiles à l'élaboration d'un processus d'onboarding mais aussi les déterminants qui permettent le travailleur de s'intégrer dans l'organisation.


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Author

  • Yildiz, Linda ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Pichot, Michèle ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Management des organisations et leadership
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  • Ledent , Laura
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