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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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L'accueil et l'intégration d'un nouveau travailleur : les effets réels de pratiques d'onboarding centrées sur l'humain, le relationnel et le social

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Zaros, Tom ULiège
Promotor(s) : De Winter, Mélanie ULiège
Date of defense : 28-Aug-2023/1-Sep-2023 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/18035
Details
Title : L'accueil et l'intégration d'un nouveau travailleur : les effets réels de pratiques d'onboarding centrées sur l'humain, le relationnel et le social
Author : Zaros, Tom ULiège
Date of defense  : 28-Aug-2023/1-Sep-2023
Advisor(s) : De Winter, Mélanie ULiège
Committee's member(s) : Maraga, Caroline 
Wuidar, Simon ULiège
Language : French
Number of pages : 75
Keywords : [fr] Accueil
[fr] Intégration
[fr] Nouveaux travailleurs
[fr] Pratiques
[fr] Relationnel
[en] Onboarding
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Researchers
Professionals of domain
Student
General public
Other
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Dans un contexte de guerre des talents, la rétention du personnel représente un enjeu de taille pour les entreprises. La fidélisation du personnel commence dès le recrutement et s’intensifie lors des premiers instants passés au sein de l’organisation. Malgré la popularité du concept d’onboarding, nous avons constaté un écart entre les engagements avancés et les résultats obtenus. C’est pourquoi, notre recherche a pour objectif d’identifier les effets réels d’un certain type de pratiques d’accueil et d’intégration sur le processus d’onboarding dans son ensemble. Cette recherche se concentre principalement sur la place et les enjeux des pratiques d’onboarding basées sur les besoins personnels, relationnels et sociaux d’un nouveau travailleur.


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Document(s)

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Access Mémoire_Zaros Tom_S213243.pdf
Description:
Size: 703.11 kB
Format: Adobe PDF

Author

  • Zaros, Tom ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

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