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Les réorganisations du travail: enjeux managériaux, difficultés et jeux de pouvoir - Le cas de Delhaize Luxembourg
Michel, Emilie 
Promotor(s) :
Jemine, Grégory
Date of defense : 28-Aug-2023/1-Sep-2023 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/18137
Details
| Title : | Les réorganisations du travail: enjeux managériaux, difficultés et jeux de pouvoir - Le cas de Delhaize Luxembourg |
| Author : | Michel, Emilie
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| Date of defense : | 28-Aug-2023/1-Sep-2023 |
| Advisor(s) : | Jemine, Grégory
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| Committee's member(s) : | Pelssers, Lisa
Carde, Marine |
| Language : | French |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] L'objectif de cette recherche est d'identifier les enjeux managériaux, les difficultés ainsi que les jeux de pouvoir qui sont susceptibles d'émerger de réorganisations du travail dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Notre recherche analyse le cas de réorganisations du travail menées au sein des magasins intégrés de Delhaize Luxembourg.
File(s)
Document(s)
Mémoire_Michel_Emilie_s212781_2023.pdf
Description:
Size: 1.1 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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