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L'influence des New Ways of Working dans le milieu des agences d'intérim : étude de cas chez Tempo-Team
Rominger, Audrey 
Promotor(s) :
Jemine, Grégory
Date of defense : 28-Aug-2023/1-Sep-2023 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/18140
Details
| Title : | L'influence des New Ways of Working dans le milieu des agences d'intérim : étude de cas chez Tempo-Team |
| Translated title : | [en] The influence of New Ways of Working in temporary work agencies : a Tempo-Team case study |
| Author : | Rominger, Audrey
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| Date of defense : | 28-Aug-2023/1-Sep-2023 |
| Advisor(s) : | Jemine, Grégory
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| Committee's member(s) : | Massaro, Monia
Bahachenka, Véronika |
| Language : | French |
| Number of pages : | 62 |
| Keywords : | [en] New Ways of Working [fr] Gestion des Ressources Humaines [fr] Agence d'intérim |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce mémoire a pour but d'étudier l'influence des New Ways of Working sur l'exécution des tâches des consultants et les managers dans une agence d'intérim, ainsi que les potentielles conséquences qui peuvent en découler. Après une récolte de données sur le terrain, nous avons constaté qu'ils y avaient des impactes aussi bien positifs que négatifs dont les acteurs n'étaient même pas parfois conscients.
File(s)
Document(s)
Mémoire_AudreyRominger_s204698.pdf
Description:
Size: 854.36 kB
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Erratum_Mémoire_AudreyRominger_s204698.pdf
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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