Master Thesis Online
Les effets de la stratégie Tech&Touch sur l'identité professionnelle des consultants RH : Le cas Randstad
Zecic, Alem 
Promotor(s) :
Jemine, Grégory
Date of defense : 28-Aug-2023/1-Sep-2023 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/18144
Details
| Title : | Les effets de la stratégie Tech&Touch sur l'identité professionnelle des consultants RH : Le cas Randstad |
| Author : | Zecic, Alem
|
| Date of defense : | 28-Aug-2023/1-Sep-2023 |
| Advisor(s) : | Jemine, Grégory
|
| Committee's member(s) : | Tintin, Martine
Petitjean, Paul |
| Language : | French |
| Number of pages : | 56 |
| Keywords : | [fr] Identité professionnelle [fr] Identité organisationnelle [fr] Agences d'intérim [fr] Consultants RH |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
| Target public : | Researchers Professionals of domain Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Les concepts d’identité professionnelle et d’identité organisationnelle sont des concepts de plus en plus étudiés par les chercheurs. Cependant, nous trouvons peu d’information sur l’articulation entre ces deux formes d’identités dans la littérature. Ce mémoire a donc pour but d’approfondir les connaissances sur le lien entre l’identité organisationnelle et l’identité professionnelle. Pour ce faire, nous analysons la manière dont la mise en place d’une stratégie organisationnelle, représentant une modification de l’identité organisationnelle, a affecté l’identité professionnelle des consultants RH au sein de la société Randstad.
File(s)
Document(s)
Mémoire_AlemZecic_s170396.pdf
Description:
Size: 902.49 kB
Format: Adobe PDF
Cite this master thesis
All documents available on MatheO are protected by copyright and subject to the usual rules for fair use.
The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.