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Gestion de la diversité chez IKEA Belgique
Piette, Pierre 
Promotor(s) :
Cornet, Annie
Date of defense : 28-Aug-2023/1-Sep-2023 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/18194
Details
| Title : | Gestion de la diversité chez IKEA Belgique |
| Author : | Piette, Pierre
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| Date of defense : | 28-Aug-2023/1-Sep-2023 |
| Advisor(s) : | Cornet, Annie
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| Committee's member(s) : | Jewell, Charlotte
Jamar, Charline
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| Language : | French |
| Number of pages : | 70 |
| Keywords : | [fr] Gestion de la diversité [fr] Global Integration - Local Responsiveness |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Professionals of domain Student General public Other |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] L'objectif de ce mémoire est d'expliquer le fonctionnement entre la multinationale IKEA et sa filiale IKEA Belgique, ainsi que de cerner comment ce fonctionnement à pu impacter l'élaboration de la stratégie de gestion de la diversité de la branche belge. Pour ce faire, le modèle Global Integration - Local Responsiveness est utilisé.
File(s)
Document(s)
Mémoire - Pierre Piette - s162608.pdf
Description:
Size: 4.41 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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