L'absentéisme selon le point de vue des managers de département et des managers de rayon au sein de l'hypermarché Cora Rocourt
Costa, Céline
Promotor(s) : De Winter, Mélanie
Date of defense : 28-Aug-2023/1-Sep-2023 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/18284
Details
Title : | L'absentéisme selon le point de vue des managers de département et des managers de rayon au sein de l'hypermarché Cora Rocourt |
Author : | Costa, Céline |
Date of defense : | 28-Aug-2023/1-Sep-2023 |
Advisor(s) : | De Winter, Mélanie |
Committee's member(s) : | Père, Margaux
Dumoulin, Dominique |
Language : | French |
Number of pages : | 60 |
Keywords : | [fr] ressources humaines [fr] absentéisme [fr] management [fr] gestion des ressources humaines |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] L’absentéisme en entreprise est en réalité un enjeu majeur qui impacte les entreprises à différents niveaux comme la productivité, la performance ou encore le bien-être. Nous tenterons de répondre à la question de recherche suivante : "Comment expliquer l’absentéisme au sein de l’hypermarché Cora Rocourt depuis le point de vue des managers de département et des managers de rayon ?".
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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