Métiers de la cybersécurité : analyse selon le genre

Abstract

Le secteur de la cybersécurité est en plein essor, prévoyant un chiffre d'affaires de 257 milliards de dollars US en 2028. Cependant, il souffre d'une pénurie mondiale de 3,4 millions de professionnels, ce qui impacte les entreprises et la société. Les métiers de la cybersécurité exigent des compétences techniques et non techniques, ainsi que des soft skills comme la curiosité et la collaboration. Pour combler ce déficit, les entreprises devraient s'orienter vers les femmes, qui ne représentent que 24% de l'effectif malgré qu'elles représentent 50% de la population active mondiale. Les freins empêchant l'entrée des femmes sont multiples (les disparités salariales, l'image négative du secteur, les contraintes sociales, etc.). L'avenir de la cybersécurité dépend de la promotion des femmes, impliquant des mesures comme la culture inclusive, le recrutement révisé et le changement d'image. La diversité est cruciale, avec 97% des entreprises adoptant des stratégies de diversité et d'inclusion. Pour soutenir cette recherche, une étude qualitative a été menée auprès de dix travailleurs en cybersécurité et de cinq professionnels en ressources humaines.