Changer pour performer : l'influence du "changement de mindset" sur l'organisation du travail des commerciaux B2B chez TotalEnergies Power & Gas Belgium
Ancion, Manon
Promoteur(s) : Jemine, Grégory
Date de soutenance : 21-jui-2024/28-jui-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/19659
Détails
Titre : | Changer pour performer : l'influence du "changement de mindset" sur l'organisation du travail des commerciaux B2B chez TotalEnergies Power & Gas Belgium |
Auteur : | Ancion, Manon |
Date de soutenance : | 21-jui-2024/28-jui-2024 |
Promoteur(s) : | Jemine, Grégory |
Membre(s) du jury : | Jewell, Charlotte
Halleux, Audrey |
Langue : | Français |
Mots-clés : | [fr] hunter [fr] farmer [fr] ambidextrie du commercial [fr] changement de mindset |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Changement de mindset des commerciaux B2B chez TEPGB où l'objectif principal provient d'une ambition de croissance de l'entreprise dans le but de doubler les volumes délivrés en gaz et électricité. Pour répondre à cette croissance, il convient d'entreprendre un changement de mindset auprès des commerciaux B2B dans le but d'axer davantage leur attitude sur de la prospection tout en réalisant de la fidélisation au sein de leur portefeuille de clients. Ce projet passe par de nombreuses étapes de la gestion du changement et de nombreuses actions sont mises en place pour favoriser cette transition dans le mindset des commerciaux.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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