Qu'en est-il de la spécificité du burnout chez les managers de PME en Belgique?
Magrin, Matisse
Promoteur(s) : Cornet, Annie
Date de soutenance : 18-jui-2024/25-jui-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/20273
Détails
Titre : | Qu'en est-il de la spécificité du burnout chez les managers de PME en Belgique? |
Auteur : | Magrin, Matisse |
Date de soutenance : | 18-jui-2024/25-jui-2024 |
Promoteur(s) : | Cornet, Annie |
Membre(s) du jury : | Surlemont, Bernard |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 43 |
Mots-clés : | [fr] burnout [fr] manager [fr] PME |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Intitulé du projet de recherche : | Qu'en est-il de la spécificité du burnout chez les managers de PME en Belgique? |
Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Grand public |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en sciences de gestion |
Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] Ce mémoire s'intéresse à la recherche du burnout chez les managers de PME en Belgique. Il s'agit d'une spécificité oubliée de ce sujet. Par une revue de littérature, nous avons voulu visualiser les connaissances actuelles et les études sur la question. Par la suite, nous avons interrogé 15 directeurs de PME pour récupérer des informations afin de mettre en lien la théorie et la pratique.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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