De quelle manière le New Way of Working a-t-il modifié l¿organisation et l'application du travail au sein d'un secrétariat social ?
Coutelle, Marine
Promotor(s) : Jacquet, Nicolas
Date of defense : 30-Aug-2024/6-Sep-2024 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/20962
Details
Title : | De quelle manière le New Way of Working a-t-il modifié l¿organisation et l'application du travail au sein d'un secrétariat social ? |
Author : | Coutelle, Marine |
Date of defense : | 30-Aug-2024/6-Sep-2024 |
Advisor(s) : | Jacquet, Nicolas |
Committee's member(s) : | Thiry, Manoée
Pelssers, Lisa |
Language : | French |
Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en sciences du travail, à finalité spécialisée |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] De quelle manière le New Way of Working a-t-il
modifié l’organisation et l’application du travail au sein d’un secrétariat social ?
Suites aux entretiens et observations menés, trois hypothèses ont émergé :
Tout d’abord, nous pourrons voir que la mise en place du NWoW à modifier la configuration du
secrétariat social.
Ensuite, ma présence au sein de la société m’a également permis d’observer la mise en place de règles
formelles par la hiérarchie et informelles par les employés eux-mêmes.
Enfin, nous remarquerons également que le NWoW a modifié le management au sein de la société.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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