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Utilisation des évaluations du personnel dans une perspective d'optimisation de la performance individuelle, de stimulation de l'engagement et de la fidélisation au travail : Cas de la société industrielle Fondatel Lecomte
Kuitche Feussi, Gabriel Rostan 
Promotor(s) :
Vleugels, Wouter
Date of defense : 30-Aug-2024/6-Sep-2024 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/20966
Details
| Title : | Utilisation des évaluations du personnel dans une perspective d'optimisation de la performance individuelle, de stimulation de l'engagement et de la fidélisation au travail : Cas de la société industrielle Fondatel Lecomte |
| Author : | Kuitche Feussi, Gabriel Rostan
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| Date of defense : | 30-Aug-2024/6-Sep-2024 |
| Advisor(s) : | Vleugels, Wouter
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| Committee's member(s) : | Dujardin, Jean-Marie
Wuidar, Simon
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| Language : | French |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Sujet du mémoire : Utilisation des évaluations du personnel pour optimiser la performance individuelle, stimuler l’engagement et la fidélisation au travail, avec un cas pratique de la société industrielle Fondatel Lecomte.
Objectifs principaux : Étudier comment les évaluations de performance optimisent la performance des ouvriers et analysent leur impact sur l’engagement au travail.
Méthodologie : Étude qualitative basée sur des entretiens d’évaluation réalisés auprès de 35 ouvriers.
File(s)
Document(s)
Mémoire_GabrielKuitche_2024.pdf
Description: Confidentiel
Size: 1.12 MB
Format: Adobe PDF
Erratum_Mémoire_GabrielKuitche_2024.pdf
Description: -
Size: 1.17 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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