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Les stratégies des agences privées de recrutement : processus et solutions afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre du secteur du génie mécanique
De Graeve, Bahija 
Promotor(s) :
Orianne, Jean-François
Date of defense : 30-Aug-2024/6-Sep-2024 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/21358
Details
| Title : | Les stratégies des agences privées de recrutement : processus et solutions afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre du secteur du génie mécanique |
| Author : | De Graeve, Bahija
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| Date of defense : | 30-Aug-2024/6-Sep-2024 |
| Advisor(s) : | Orianne, Jean-François
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| Committee's member(s) : | Fecher-Bourgeois, Fabienne
Jacquet, Nicolas
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| Language : | French |
| Number of pages : | 75 |
| Keywords : | [fr] Pénurie de main-d'oeuvre [fr] Industrie [fr] Recrutement |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Name of the research project : | Les stratégies des agences privées de recrutement : processus et solutions afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre du secteur du génie mécanique |
| Target public : | Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Le secteur du génie mécanique fait face à une pénurie de main-d’œuvre qui perdure depuis plusieurs années, selon les chiffres du Forem (2024). Cette étude se penche sur les différentes causes de cette pénurie dans les divers secteurs de métiers, ainsi que sur les stratégies des recruteurs travaillant dans un bureau externe pour trouver le candidat idéal.
File(s)
Document(s)
Erratum_Memoire -Bahija De Graeve- S191495.pdf
Description: -
Size: 123.17 kB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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