Master Thesis Online
Introducing sustainable initiatives at CAREA Façades to enhance employee's engagement
Dehan, Vincent 
Promoteur(s) : Pauwels, Piet
Date de soutenance : 22-oct-2024/10-nov-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/22219
Détails
| Titre : | Introducing sustainable initiatives at CAREA Façades to enhance employee's engagement |
| Titre traduit : | [en] “Introducing sustainable initiatives at CAREA Façades to enhance employee’s engagement” |
| Auteur : | Dehan, Vincent
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| Date de soutenance : | 22-oct-2024/10-nov-2024 |
| Promoteur(s) : | Pauwels, Piet |
| Membre(s) du jury : | Niessen, Wilfried
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| Langue : | Anglais |
| Nombre de pages : | 70 |
| Mots-clés : | [en] ESG [en] CSR [en] ENGAGEMENT [en] HR [en] SUSTAINABILITY |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations |
| Public cible : | Chercheurs Etudiants |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en MBA |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[en] This essay will examine the link between employee retention strategies and sustainable practices, with a particular focus on how environmental, social, and governance (ESG) initiatives can serve as a powerful tool for enhancing employee satisfaction and commitment.
Fichier(s)
Document(s)
20241016 Vincent Dehan Master Thesis .pdf
Description: OMBA 2023-2024
Taille: 2.4 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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