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L'influence des facteurs organisationnels et sociétaux sur la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de la construction
Honay, Thomas 
Promotor(s) :
Dubois, Christophe
Date of defense : 25-Jun-2025 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/23152
Honay Thomas s172784.pdfDetails
| Title : | L'influence des facteurs organisationnels et sociétaux sur la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de la construction |
| Author : | Honay, Thomas
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| Date of defense : | 25-Jun-2025 |
| Advisor(s) : | Dubois, Christophe
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| Committee's member(s) : | Wuidar, Simon
Materne, Antoine |
| Language : | French |
| Number of pages : | 70 |
| Keywords : | [fr] Pénurie [fr] Main-d'oeuvre [fr] qualifiée [fr] secteur [fr] construction [fr] facteurs organisationnels [fr] facteurs sociétaux |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Professionals of domain Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Les facteurs organisationnels et sociétaux sont à approfondir pour tenter une compréhension fine du concept de pénurie de main-d'oeuvre qualfiée.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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