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HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège
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Mémoire

The influence of pro-environemental behaviors of leaders on the organizational culture

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Philippot, Lilou ULiège
Promoteur(s) : Parmentier, Michaël ULiège
Date de soutenance : 1-sep-2025/5-sep-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/24146
Détails
Titre : The influence of pro-environemental behaviors of leaders on the organizational culture
Titre traduit : [fr] Comment le leadership transformationnel vert se manifeste-t-il et quels mécanismes médiateurs contribuent à l’adoption de comportements pro-environnementaux parmi les employés des entreprise de l’économie sociale et solidaire ?
Auteur : Philippot, Lilou ULiège
Date de soutenance  : 1-sep-2025/5-sep-2025
Promoteur(s) : Parmentier, Michaël ULiège
Membre(s) du jury : Pirsoul, Thomas ULiège
Langue : Anglais
Nombre de pages : 142
Mots-clés : [en] green transformational leadership
[en] pro-environmental behaviors
[en] social and solidarity economy
[en] value congruence
[en] exemplarity
[en] organizational culture
[en] environmental sustainability
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Economie sociale
Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Intitulé du projet de recherche : Leadership and Pro-Environmental Behaviors
Public cible : Chercheurs
Professionnels du domaine
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management des entreprises sociales et durables
Faculté : Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège

Résumé

[en] This thesis investigates how Green Transformational Leadership fosters pro-environmental behaviors among employees in social and solidarity economy organizations. Using a qualitative abductive approach based on semi-structured interviews, it introduces an original three-layer explanatory model, named the Green Ripple Model, showing how leaders’ values, value congruence, organizational climate interact, and other mediating mechanisms drive sustainable practices.


Fichier(s)

Document(s)

File
Access Memoire_PHILIPPOTLilou2025_s203198.pdf
Description:
Taille: 4.28 MB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Philippot, Lilou ULiège Université de Liège > Master sc. gest., fin. spéc. man. entr. soc. dur.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Pirsoul, Thomas ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Leadership and organizational behavior
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