De la hiérarchie à la participation : typologie et analyse comparée des modes de gouvernance dans les cabinets d'avocats
Derenne, Marianig
Promoteur(s) :
Van Caillie, Didier
Date de soutenance : 25-aoû-2025/10-sep-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/24532
Détails
| Titre : | De la hiérarchie à la participation : typologie et analyse comparée des modes de gouvernance dans les cabinets d'avocats |
| Auteur : | Derenne, Marianig
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| Date de soutenance : | 25-aoû-2025/10-sep-2025 |
| Promoteur(s) : | Van Caillie, Didier
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| Membre(s) du jury : | Salvé, Arianne
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 154 |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général (Horaire décalé) |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] Ce travail de fin d’études porte sur les modes de gouvernance dans les cabinets d’avocats, en analysant leur diversité, leurs tensions internes et leur évolution. À travers une enquête qualitative menée auprès de structures belges de taille moyenne, il interroge comment les décisions sont prises, comment le pouvoir est réparti entre associés, collaborateurs et stagiaires, et dans quelle mesure les pratiques de participation, d’autonomie ou de transparence peuvent enrichir ou transformer la gouvernance traditionnelle. L’objectif est de mieux comprendre les mécanismes réels de gouvernance à l’œuvre et les dynamiques qui les façonnent au quotidien.
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TFE - Marianig Derenne - s071796.pdf
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Taille: 2.09 MB
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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