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La re-socialisation des membres du personnel en situation de mobilité interne : Étude de cas au sein de la Zone de Police de Liège
Süle, Emma 
Promotor(s) :
Jemine, Grégory
Date of defense : 24-Jun-2026 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/25904
Details
| Title : | La re-socialisation des membres du personnel en situation de mobilité interne : Étude de cas au sein de la Zone de Police de Liège |
| Author : | Süle, Emma
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| Date of defense : | 24-Jun-2026 |
| Advisor(s) : | Jemine, Grégory
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| Committee's member(s) : | Pelssers, Lisa
Beugnié, Joëlle |
| Language : | French |
| Number of pages : | 79 |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce mémoire analyse la re-socialisation des membres du personnel de la Zone de Police de Liège lors d’une mobilité interne, en étudiant leur accueil, leur intégration et les pratiques mises en place par les dirigeants. Il met en évidence que la re-socialisation est influencée par la préparation du changement, les relations de travail et les modalités d’intégration propres à chaque service.
File(s)
Document(s)
Erratum_SÜLE_Emma_s2306748_Mémoire.pdf
Description: -
Size: 412.23 kB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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