Les inventaires de personnalité : gadget, outil ou panacée de sélection ?
Weertz, Laura
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric
Date of defense : 19-Jun-2017 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/2606
Details
Title : | Les inventaires de personnalité : gadget, outil ou panacée de sélection ? |
Author : | Weertz, Laura |
Date of defense : | 19-Jun-2017 |
Advisor(s) : | Schoenaers, Frédéric |
Committee's member(s) : | Lothe, Benoit
Danse, Cédric |
Language : | French |
Number of pages : | 79 |
Keywords : | [fr] personnalité, recruteurs, sélection, validité, jugement |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Cette recherche permet de situer les inventaires de personnalité dans le processus de sélection chez les recruteurs de la région liégeoise. Ils expriment leur opinion quant à l'outil, son utilité et sa validité.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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