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Télétravail et gestion des frontières travail/vie privée : comment les salariés construisent-ils leur équilibre et quelles stratégies adoptent-ils ?
Rossion, Lisa 
Promotor(s) :
Le Gagneur, Marianne
Date of defense : 31-Aug-2026 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/27052
Details
| Title : | Télétravail et gestion des frontières travail/vie privée : comment les salariés construisent-ils leur équilibre et quelles stratégies adoptent-ils ? |
| Author : | Rossion, Lisa
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| Date of defense : | 31-Aug-2026 |
| Advisor(s) : | Le Gagneur, Marianne
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| Committee's member(s) : | Wuidar, Simon
El-Khoury, Maryline
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| Language : | French |
| Number of pages : | 70 |
| Keywords : | [fr] télétravail [fr] conciliation vie privée/professionnelle [fr] frontières [fr] stratégies |
| Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce mémoire étudie comment les salariés en télétravail gèrent la frontière entre vie professionnelle et vie privée, en s'appuyant sur la Border Theory de Clark et la Boundary Theory de Nippert-Eng, ainsi que sur la sociologie du genre, l'analyse montre que cette gestion relève d'un travail actif et individuel plutôt que d'un simple effet du télétravail lui-même.
File(s)
Document(s)
Rossion_Lisa_s212303_Mémoire.pdf
Description:
Size: 1.02 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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