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Analyse des stratégies mises en œuvre par les professionnels du recrutement en vue d'attirer et de fidéliser les profils techniques, actuellement sous tension sur le marché de l'emploi
Oprean, Emeline 
Promotor(s) :
Orianne, Jean-François
Date of defense : 1-Sep-2026 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/27274
Details
| Title : | Analyse des stratégies mises en œuvre par les professionnels du recrutement en vue d'attirer et de fidéliser les profils techniques, actuellement sous tension sur le marché de l'emploi |
| Author : | Oprean, Emeline
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| Date of defense : | 1-Sep-2026 |
| Advisor(s) : | Orianne, Jean-François
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| Committee's member(s) : | Remy, Céline
Botic, Téo |
| Language : | French |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] L’objectif de ce mémoire est la compréhension des défis rencontrés par les professionnels du monde du recrutement, au sein d’agences d’intérim, en vue d’attirer et de fidéliser un talent, plus particulièrement les professions techniques, actuellement en tension sur le marché de l’emploi.
File(s)
Document(s)
Erratum_Mémoire_OPREAN Emeline_s217229.pdf
Description: -
Size: 360.5 kB
Format: Adobe PDF
Annexe(s)
Annexes_OPREAN Emeline_s217229.pdf
Description:
Size: 445.62 kB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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