Master Thesis Online
La pratique de gestion des ressources humaines dans des structures en autogestion : le cas des maisons médicales. Analyse du processus d'évaluation.
Martin, Nathalie 
Promoteur(s) :
Lisein, Olivier
Date de soutenance : 11-sep-2017 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/3221
Détails
| Titre : | La pratique de gestion des ressources humaines dans des structures en autogestion : le cas des maisons médicales. Analyse du processus d'évaluation. |
| Auteur : | Martin, Nathalie
|
| Date de soutenance : | 11-sep-2017 |
| Promoteur(s) : | Lisein, Olivier
|
| Membre(s) du jury : | Robert, Jocelyne
Fox, Fanny
|
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 73 |
| Mots-clés : | [fr] Autogestion - Gestion des ressources humaines - Maisons médicales. |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Etudiants Grand public |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général (Horaire décalé) |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] L'autogestion et la gestion des ressources humaines sont au coeur de cette analyse. Nous décrivons les processus d'évaluation dans les maisons médicales avec une étude qualitative.
Fichier(s)
Document(s)
TFE Martin Nathalie 2016:2017.pdf
Description:
Taille: 699.31 kB
Format: Adobe PDF
Annexe(s)
Executive Summary Martin Nathalie.pdf
Description:
Taille: 176.31 kB
Format: Adobe PDF
Citer ce mémoire
Tous les documents disponibles sur MatheO sont protégés par le droit d'auteur et soumis aux règles habituelles de bon usage.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.