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Processus de restructuration : étapes légales et controverses au sein du Makro Alleur
Grandfils, Rachelle 
Promotor(s) :
Robert, Jocelyne
Date of defense : 9-Jan-2018/27-Jan-2018 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/4368
Details
| Title : | Processus de restructuration : étapes légales et controverses au sein du Makro Alleur |
| Author : | Grandfils, Rachelle
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| Date of defense : | 9-Jan-2018/27-Jan-2018 |
| Advisor(s) : | Robert, Jocelyne
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| Committee's member(s) : | Colemans, Julie
Pryszlak, Jérôme |
| Language : | French |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Un processus de restructuration est un phénomène complexe. Dans ce mémoire, nous avons choisi une entreprise du secteur de la grande distribution pour nous imprégner de celui-ci. Nous avons recensé l'histoire du Makro Alleur depuis son ouverture en Belgique pour aboutir au processus de restructuration. Nous avons voulu fournir un apport empirique sur la législation relative au processus de restructuration en rencontrant 27 interlocuteurs actifs au sein du Makro Alleur. L'absence de grève est-il synonyme d'un processus sans embuche? C'est ce que nous allons tenter de découvrir ...
File(s)
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Description:
Size: 1.47 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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