Master Thesis Online
Processus de restructuration : étapes légales et controverses au sein du Makro Alleur
Grandfils, Rachelle 
Promoteur(s) :
Robert, Jocelyne
Date de soutenance : 9-jan-2018/27-jan-2018 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/4368
Détails
| Titre : | Processus de restructuration : étapes légales et controverses au sein du Makro Alleur |
| Auteur : | Grandfils, Rachelle
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| Date de soutenance : | 9-jan-2018/27-jan-2018 |
| Promoteur(s) : | Robert, Jocelyne
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| Membre(s) du jury : | Colemans, Julie
Pryszlak, Jérôme |
| Langue : | Français |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Un processus de restructuration est un phénomène complexe. Dans ce mémoire, nous avons choisi une entreprise du secteur de la grande distribution pour nous imprégner de celui-ci. Nous avons recensé l'histoire du Makro Alleur depuis son ouverture en Belgique pour aboutir au processus de restructuration. Nous avons voulu fournir un apport empirique sur la législation relative au processus de restructuration en rencontrant 27 interlocuteurs actifs au sein du Makro Alleur. L'absence de grève est-il synonyme d'un processus sans embuche? C'est ce que nous allons tenter de découvrir ...
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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