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Quels sont les éléments qui influencent le choix et la procédure de la mise en place d'une gestion des compétences dans une entreprise ?
Renard, Laurine 
Promotor(s) :
Dujardin, Jean-Marie
Date of defense : 18-Jun-2018/22-Jun-2018 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/4583
Mémoire RENARD LAURINE.pdfDetails
| Title : | Quels sont les éléments qui influencent le choix et la procédure de la mise en place d'une gestion des compétences dans une entreprise ? |
| Author : | Renard, Laurine
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| Date of defense : | 18-Jun-2018/22-Jun-2018 |
| Advisor(s) : | Dujardin, Jean-Marie
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| Committee's member(s) : | Jemine, Grégory
Fox, Fanny
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| Language : | French |
| Number of pages : | 81 |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Researchers Professionals of domain |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Quels sont les éléments qui influencent le choix et la procédure de la mise en place d’une gestion des compétences dans une entreprise ?
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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