Master Thesis Online
Comment l'organisation favorise l'innovation au sein des grandes entreprises ?
Hennico, Zoé 
Promoteur(s) :
Robert, Jocelyne
Date de soutenance : 21-jui-2018/26-jui-2018 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/5049
Détails
| Titre : | Comment l'organisation favorise l'innovation au sein des grandes entreprises ? |
| Titre traduit : | [fr] How organization can promote innovation into the big companies? |
| Auteur : | Hennico, Zoé
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| Date de soutenance : | 21-jui-2018/26-jui-2018 |
| Promoteur(s) : | Robert, Jocelyne
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| Membre(s) du jury : | Artige, Lionel
Dessart, Paul-Marie |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 106 |
| Mots-clés : | [fr] Organisation, innovation |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] La manière dont l'organisation d'entreprise peut favoriser l'innovation interne au sein des grandes entrerpises.
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Commentl'organisationfavorisel'innovationauseindesgrandesentreprises?.pdf
Description: -
Taille: 10.01 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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