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L'impact du MBA sur la carrière: Comment répond-il aux attentes des hommes et des femmes ?
Jungblut, Céline 
Promotor(s) :
Robert, Jocelyne
Date of defense : 17-Jun-2019/21-Jun-2019 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/6454
Details
| Title : | L'impact du MBA sur la carrière: Comment répond-il aux attentes des hommes et des femmes ? |
| Author : | Jungblut, Céline
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| Date of defense : | 17-Jun-2019/21-Jun-2019 |
| Advisor(s) : | Robert, Jocelyne
|
| Committee's member(s) : | Hauser, Sabine
Jemine, Grégory
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| Language : | French |
| Number of pages : | 91 |
| Keywords : | [fr] MBA [fr] Leadership [fr] Management [fr] Carrière |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Professionals of domain Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] A l’heure actuelle, nous constatons que le MBA, autrement dit le « Master of Business Administration », est devenu la qualification académique de management mondialement reconnue. Pourtant, ce programme de formation est victime de nombreuses critiques. Notre mémoire a comme objectif de répondre à notre question de recherche qui est la suivante: « Comprendre l’impact d’un MBA sur la carrière. Le point de vue des hommes et des femmes diplômés ? ». Nous avons, pour cela, mené des entretiens qualitatifs avec des personnes diplômées d'un MBA.
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Document(s)
Erratum_Celine JUNGBLUT 2019.pdf
Description: -
Size: 327.92 kB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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