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Analyse des réalités de l'autonomie au travail accordée au personnel dans quatre entreprises dites libérées
Schyns, François 
Promotor(s) :
Beuker, Laura
Date of defense : 22-Jun-2020/25-Jun-2020 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/8740
Details
| Title : | Analyse des réalités de l'autonomie au travail accordée au personnel dans quatre entreprises dites libérées |
| Author : | Schyns, François
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| Date of defense : | 22-Jun-2020/25-Jun-2020 |
| Advisor(s) : | Beuker, Laura
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| Committee's member(s) : | Naedenoen, Frédéric
Gérard, Julie
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| Language : | French |
| Number of pages : | 89 |
| Keywords : | [fr] entreprise libérée [fr] autonomie au travail |
| Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Etude du concept d'entreprise libérée, et de son application dans quatre entreprises belges. Développement théorique et empirique permettant de mettre en lumière tant les difficultés à définir ce concept et à l'appliquer au quotidien, que les avantages dont bénéficie l'entreprise qui applique parfait les principes de base du concept, et ce principalement à travers l'autonomie au travail accordée au personnel.
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Annexe(s)
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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