Master Thesis Online
L'entraînement au mimétisme des recruteurs par la réalité virtuelle et son influence sur la qualité de l'interaction candidat-recruteur.
Plenevaux, Dorian 
Promotor(s) :
Schyns, Michael
Date of defense : 31-Aug-2020/8-Sep-2020 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/10482
Details
| Title : | L'entraînement au mimétisme des recruteurs par la réalité virtuelle et son influence sur la qualité de l'interaction candidat-recruteur. |
| Author : | Plenevaux, Dorian
|
| Date of defense : | 31-Aug-2020/8-Sep-2020 |
| Advisor(s) : | Schyns, Michael
|
| Committee's member(s) : | Etienne, Anne-Marie
|
| Language : | French |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > General management & organizational theory |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général (Horaire décalé) |
| Faculty: | Master thesis of the HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Abstract
[fr] L’entraînement au mimétisme des recruteurs par la réalité virtuelle et son influence sur la qualité de l’interaction candidat-recruteur.
File(s)
Document(s)
Plenevaux_Dorian_s063327_Mémoire HEC.pdf
Description:
Size: 1.62 MB
Format: Adobe PDF
Cite this master thesis
All documents available on MatheO are protected by copyright and subject to the usual rules for fair use.
The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.