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La gestion de talents au sein du département « Manpower Permanent Placement » chez « ManpowerGroup Luxembourg »
Esteves Granado, Julie 
Promotor(s) :
Schoenaers, Frédéric
Date of defense : 30-Aug-2024/6-Sep-2024 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/21501
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ESTEVES GRANADO JulieS172834Mémoire.pdfDetails
| Title : | La gestion de talents au sein du département « Manpower Permanent Placement » chez « ManpowerGroup Luxembourg » |
| Author : | Esteves Granado, Julie
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| Date of defense : | 30-Aug-2024/6-Sep-2024 |
| Advisor(s) : | Schoenaers, Frédéric
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| Committee's member(s) : | Hauser, Sabine
Hirtz, Nicolas |
| Language : | French |
| Keywords : | [fr] Talents, recrutement, typologie talents |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Le mémoire explore la gestion des talents au sein du département « Manpower Permanent Placement » de ManpowerGroup Luxembourg, en mettant l’accent sur la création et la gestion d’un vivier de talents dans un marché du recrutement compétitif. L’étude démontre l’importance de maintenir un vivier de talents actif et diversifié pour répondre efficacement aux besoins des clients. Elle met en lumière les défis liés à la diversité des profils, à la gestion des attentes salariales, et à l’utilisation stratégique des bases de données pour une gestion optimale des talents.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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