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La pratique de gestion des ressources humaines dans des structures en autogestion : le cas des maisons médicales. Analyse du processus d'évaluation.
Martin, Nathalie 
Promotor(s) :
Lisein, Olivier
Date of defense : 11-Sep-2017 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/3221
Details
| Title : | La pratique de gestion des ressources humaines dans des structures en autogestion : le cas des maisons médicales. Analyse du processus d'évaluation. |
| Author : | Martin, Nathalie
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| Date of defense : | 11-Sep-2017 |
| Advisor(s) : | Lisein, Olivier
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| Committee's member(s) : | Robert, Jocelyne
Fox, Fanny
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| Language : | French |
| Number of pages : | 73 |
| Keywords : | [fr] Autogestion - Gestion des ressources humaines - Maisons médicales. |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Student General public |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général (Horaire décalé) |
| Faculty: | Master thesis of the HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Abstract
[fr] L'autogestion et la gestion des ressources humaines sont au coeur de cette analyse. Nous décrivons les processus d'évaluation dans les maisons médicales avec une étude qualitative.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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