Feedback

Feuilleter par Promoteur : Naedenoen, Frédéric

Resultats 1 à 20 de 24  Suivant >
  TitreAuteurAnnée(Co)Promoteur(s)
Access icon Aborder le changement dans une logique de ressources partagées. Etude de cas au sein de la Mutualité Socialiste - Solidaris.Manganella, Fabian2017Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Analyse de l'Impact des Nouvelles Formes d'Organisation du Travail (NWoW) au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-BruxellesHenoud, Julien2024Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Analyse de l'impact du détachement de travailleurs sur la gestion des langues et des cultures dans le secteur de la construction.Cappart, Kevin2020Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Comment assurer la pérennité des compétences techniques suite à la crise de la Covid-19 ? Etude de cas chez Safran Aero Boosters.Ngo, Hoang-Duy2021Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Dans les coulisses de la RTBF, Dynamiques de régulations en termes de gestion des travailleurs externesBaudvin, Mathilde2024Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon De quelle manière le travail en in house impacte-t-il le bien-être au travail d'une équipe d'experts en recrutement de l'entreprise Profile Group ? Analyse basée sur l'étude de cas d'une équipe en in house chez X.Pillitteri, Vincent2023Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon De quelles manières les hôpitaux mesurent/contrôlent-ils le temps de travail des employés dans le contexte du travail hybride et quels en sont les impacts ?Mangon, Eliott2024Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Dessinateur en mécanique, évolution de fonction et impact de la digitalisation et de l'intelligence artificielle sur un métier en pénurie en Belgique francophone.Pinel, Mathieu2021Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Digitalisation de la profession comptable : état des lieux des pratiques de travail digitalisées des comptables.Grifo, Rachel2020Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Etude des discriminations de genre au sein d'une entreprise wallonne et mise en place de dispositifsReginster, Norman2021Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon La crise du coronavirus comme catalyseur du télétravail au sein de la ville de Liège. Vers l'intégration d'un nouveau mode d'organisation du travail ?Guinchon, Sumathi2021Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon La digitalisation dans le secteur de l'automobile selon le management polyphoniqueClaessens, Laura2024Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon La formation en situation de travail et le développement des compétences des technologues de laboratoire de Synlab BelgiumGaye, Gagnesiry2023Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon La gestion des ressources humaines par une société-intermédiaire sous la perspective de l'écosystème. Cas d'étude.Pellegrin, Evelyne2022Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon La gestion du changement dans un processus de libération. Quel rôle pour les acteurs externes ?Leruth, Christophe2021Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon La médiation - outil de gestion des ressources humaines : analyse de pratiques en région liégeoiseGabriel, Sarah2023Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Le groupement d'employeurs en Belgique : analyse quantitative de dispositifs actifs dans le secteur agricole.Leboutte, Rémy2018Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Le pouvoir d'influence des représentants des travailleurs dans le cadre d'une procédure de licenciement collectif : réflexion quant à des modifications de la « loi Renault »Milazzo, Céline2019Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Les impacts et les conséquences d'une fusion-acquisition sur les pratiques de la gestion des ressources humainesLemestré, Michaël2017Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon Pourquoi les first-time managers échouent-ils après leur prise de fonction ? Analyse du lien entre l'échec, les méthodes de recrutement et les processus de développement chez KONE Belgium s.a.Woit, Margaux2024Naedenoen, Frédéric ULiège
Resultats 1 à 20 de 24  Suivant >