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Feuilleter par Discipline : Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle

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Access icon L’auto-nomination à l’époque geek : l’adolescent, ses inventions et sa singularité.Morrone, Christophe2013Stassart, Martine ULiège
Access icon L’empathie et les relations sociales chez les adolescents suicidantsVermaelen, Noémie2012Blavier, Adelaïde ULiège
Access icon L’utilisation problématique d’internet en lien avec l’impulsivité, la théorie dualistique de la passion et la provision socialeBurnay, Jonathan2013Blairy, Sylvie ULiège
Access icon Manterruption : influence du sexisme ambivalent et de la dominance socialeKaïssoun, Jane2022Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Monde d'à côté : Situation et territorialisation du sans-papiers (Le)Brouyaux, Catherine2016Englebert, Jérôme ULiège; Blavier, Adelaïde ULiège
Access icon Musique peut-elle rythmer nos prises de risque ? L'influence de la perception de la chaleur et de la compétence, véhiculées par la musique sur nos prises de risque sur internet et en rapport aux nouvelles technologies (La)Nori, Steve2016Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Nouveau Monde du Travail (NMT) : vers la rencontre des attentes des travailleurs ? (Le)Natalis, Cédric2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Onboarding : Analyse de l'importance du processus de socialisation organisationnelle vis-à-vis de la satisfaction au travail et de l'implication organisationnelle des nouveaux employés juniorsBouih, Nadir2019Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Optimisation du parcours de soins des patients fréquentant le service de radiothérapie du Centre Hospitalier Universitaire de Liège. Une première étape : les salles d'attenteMoulin, Florence2016Etienne, Anne-Marie ULiège
Access icon Orientation sexuelle, discrimination et harcèlement sexuelBenbouazza, Samia2020Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Perception de la violence conjugale chez les intervenants de première ligne (La)André, Marie2013Blavier, Adelaïde ULiège
Access icon Perceptions des pratiques RH et bien-être au travail : une analyse dans la perspective de la gestion des âgesGruia, Andreea2013Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Perceptions et représentions des risques sur InternetLennertz, Muriel2020Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Praticien RH face à la souffrance au travail : représentations et définition de rôle sur la prise en charge des collaborateurs en burnout (Le)Palante, Catherine2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Prévenir le niveau des RPS pour les managers de proximité, dans un contexte socio-économique complexe, par le repérage et la traduction de leurs comportements les plus efficaces en compétences associéesBarbet, Manon2019Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Prise de décision en sélection professionnelle : Impact des tatouages lors de la sélection de candidats via un site de recrutement fictif (La)Delvenne, Marie2016Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Prise de décision en sélection professionnelle et ses facteurs d'influence (La)Bulkaert, Catherine2012Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Processus de radicalisation religieuse menant à la violence : Etude expérimentale sur les représentations sociales des adolescents belgesBovy, Romane2017Glowacz, Fabienne ULiège
Access icon Processus favorisant ou appauvrissant l'interface travail-famille : impact sur le domaine familial dans la perspective du Work-Home Resources modelBastin, Charlotte2017Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Psychologie évolutionnaire et écologie : l’altruisme et le ’future discounting’ prédisent-ils les comportements écologiques ?Bemmelen, Jasmin2013Huart, Johanne ULiège
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