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Browsing by Promotor : Schoenaers, Frédéric

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Access icon A propos de l'intégration des médecins en voie de spécialisation au Centre Hospitalier Régional de la Citadelle. Objectifs et enjeuxBostem, Antoine2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse de l'impact de trois changements dans le contexte interne sur une politique des Ressources Humaines, à la lumière de la théorie de la contingence et des configurations - Étude de cas.Parisis, Mathilde2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse de l'implémentation de la vérification de l'identité du patient auprès des infirmiers indépendants liégeoisBosson, Eliane2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse des stratégies de communication interne à travers l'observation de deux entreprises du secteur privéTaziaux, Guillaume2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse stratégique de l'organisation interne d'un peloton de sapeurs-pompiersRoman-Mignon, Loïc2017Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment la gestion des talents est-elle appliquée au sein d'Ernst & Young Luxembourg et comment est-elle perçue par les différents acteurs impliqués?Kajic, Josip2017Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment le changement de zone de police pour une commune est-il mis en œuvre dans la zone sortante et dans la zone accueillante ?Ropet, Christophe2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment pouvons-nous décrire le métier d'animateur au sein d'un espace de coworking?Charneux, Laura2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment se construit et s'entretient la relation de confiance entre les entreprises extérieures et la société de recrutement dans le monde concurrentiel des cabinets de recrutement ? Cas appliqué à HabeasBrasseur, Alexandra2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Construction de l'identité professionnelle des travailleurs sociaux engagés dans le cadre de la fonction de référent social au sein des Sociétés de Logement de Service Public.Bastin, Nathalie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Genèse et déploiement d'une politique d'activation en Belgique - Articulations sociopolitiques autour du "Plan d'Accompagnement et de Suivi actifs des chômeurs"Hoorens, Elisabeth2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Handicap et insertion professionnelle: influence de la perception du rapport aux institutions en Belgique francophoneGhiot, Mathieu2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'absentéisme au travail : Étude du processus d'adoption de l'outil de gestion par les cadres de terrainEvrard, Carol-Anne2017Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'esprit CSD : des cultures d'entreprise homogénéisées ou hétérogénéisées ? Analyse comparative de quatre cas.Simon, Elodie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'influence de l'utilisation du courrier électronique sur l'organisation de deux facultés de l'Université de LiègeKrack, Marie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'influence des espaces de repos sur les travailleurs de chez Thalys et ComputerlandBrévery, Manon2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon La place du jugement et de la personnalité dans les processus de recrutement et de sélection. Etude de cas au sein d'un cabinet spécialiséTombal, Laurie2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon La position controversée du service RH dans les organisations : Étude de l'impact des HR Analytics dans les jeux de pouvoir chez LOGI-TICLange, Virginie2017Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le community management, un métier en devenirAmraoui, Dalila2017Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le New Way of Working : entre autonomie et contrôle - Etude de cas au siège central de la Régie des BâtimentsLeclère, Stéphanie2018Schoenaers, Frédéric ULiège