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Browsing by Promotor : Cornet, Annie

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  TitleAuthor(s)Year(Co)Promotor(s)
Access icon La conciliation entre vie professionnelle et grand-parentalité à la lumière de la théorie des rôlesChristiane, Marie2018Cornet, Annie ULiège
Access icon La conciliation travail-famille des Africains de la province de LiègeBediang, Lise Laure Léonie2019Cornet, Annie ULiège
Access icon La contribution des entreprises de formation par le travail à la trajectoire socioprofessionnelle des migrantsMatondo Bavuwu, Tondol2020Cornet, Annie ULiège
Access icon La diversité dans le processus de recrutement : Etude de cas d'un leader de l'e-commerceVandini, Lola2023Cornet, Annie ULiège
Access icon La gestion de la multiculturalitéNdjem, Jacques Junior2020Cornet, Annie ULiège
Access icon La place de la femme dans les conseils d'administration des entreprises publiques wallonnes: entre mixité et quota.Jossens, Rosine2023Cornet, Annie ULiège
Access icon La trajectoire dans l'emploi des personnes d'origine non européenne qualifiéesBica, Stéphane2019Cornet, Annie ULiège
Access icon Le recrutement sportif des responsables de rayon chez Decathlon : étude du programme "The Recruit".Fernandes, Elsa2016Cornet, Annie ULiège
Access icon Le rôle et les enjeux de la reconnaissance au travail : Assurer une mise en pratique efficace de cet outil de managementGodelaine, Lisa2024Cornet, Annie ULiège
Access icon Les conditions de travail des caissiers et caissières de la grande distribution pendant la crise du coronavirus - analyse dans la région liégeoise.Jamagne, Guillaume2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Les défis de la gestion des ressources humaines dans l'Inde émergenteHalibaev, Timour2024Cornet, Annie ULiège
Access icon Les facteurs de turnover dans le secteur de l'audit financier en Big4 : le cas des femmesAmarti, Sofia2024Cornet, Annie ULiège
Access icon Les parents et le marché du travail. Etude comparative entre la Belgique francophone et le Grand-Duché de Luxembourg.Gosset, Catherine2016Cornet, Annie ULiège
Access icon Les types de mesures RH à adopter pour soutenir l'emploi des travailleurs âgés : Une analyse à travers le cas de Plastipak LuxembourgJoset, Théo2023Cornet, Annie ULiège
Access icon L¿impact de la crise du coronavirus sur les demandes reçues auprès des CPAS.Wulleput, Laura2022Cornet, Annie ULiège
Access icon L’ODD 5 et l’intégration des femmes dans la gouvernance publique en Afrique centrale : cas du CamerounMouaha, Marie-Thérèse2023Cornet, Annie ULiège
Access icon Manpower et les demandes de ses clients relatives à la diversitéRosière, Louise2020Cornet, Annie ULiège
Access icon Métiers de la cybersécurité : analyse selon le genreTilman, Camille2023Cornet, Annie ULiège
Access icon Mise en place d'un service d'accompagnement des personnes en situation de handicap à l'hôpital, cas du CHR de la CitadelleBarata da Silva, Robin2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Motivations et engagement des ressources externes dans le contexte de l'externalisation de la R&D dans la Motor ValleyGagliardi, Bruno2024Cornet, Annie ULiège