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Browsing by Promotor : Cornet, Annie

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Access icon Accès aux soins de santé des migrantesSow, Nafissatou2018Cornet, Annie ULiège
Access icon Amélioration de l'expérience des personnes en situation de handicap en milieu hospitalier : Cas du service Welcome de l'Hôpital de la CitadelleHilferink, Lucas2024Cornet, Annie ULiège
Access icon Analyse de l'index égalité français et de la pertinence de sa transposabilité en BelgiqueBonnet, Pauline2023Cornet, Annie ULiège
Access icon Analyse de la perception de la précarité de l'emploi par des travailleurs issus du secteur de la logistiqueLando Fofulo2020Cornet, Annie ULiège
Access icon Analyse de la satisfaction des travailleurs sur les conditions de travail dans les entreprises luxembourgeoises.Yansenne, Coline2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Analyse des conséquences de la crise de la COVID-19 sur le bien-être professionnel. Le cas des agents de l'AWEX en Belgique.Hody, Alexandra2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Analyse des dispositifs de conciliation mis en place par les entreprises en faveur du soutien à la parentalité, et plus particulièrement de l'accueil de la petite enfance. Etude de cas CMI.Nyssen, Céline2016Cornet, Annie ULiège
Access icon Articulation entre la vie privée et la vie professionnelle avec un adolescent pendant la pandémie de Covid-19Van Vlaenderen, Marie2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Au sommet de Ramet: potentiel économique de possibles chambres d'hôtes au sein du Château de Ramet à Ivoz-RametPoma, Marie2024Cornet, Annie ULiège
Access icon Audit de la carrière des femmes en finance : étude de cas au sein d'un grand service public fédéralServais, Lisa2018Cornet, Annie ULiège
Access icon Campagne culture « PROS Ensemble » de la SNCB : entre nouvelles valeurs et gestion de la diversitéEl Issaoui, Anissa2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Comment faciliter la mise en place de nouvelles procédures de travail et d'une culture organisationnelle forte en milieu ouvrier ?Dupont, Cédric2017Cornet, Annie ULiège
Access icon Comment le management interculturel peut-il favoriser l'efficacité de la diversité au sein d'une équipe de travail en entreprise ?Karambe, Yendi2023Cornet, Annie ULiège
Access icon Comment les pères de famille en télétravail agencent leur vie privée et leur vie professionnelle?Martinelli, Sophie2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Conciliation entre vie privée et vie professionnelle et son impact sur l'implication au travail chez les jeunes diplômésKunduru, Meliha2016Cornet, Annie ULiège
Access icon Configuration Bureaucratique et Adhocratique : jeux d'acteurs autour de leur cohabitation dans un groupement d'employeursFanna, Marie2018Cornet, Annie ULiège
Access icon Dans quelle mesure les dispositifs législatifs belges et marocains permettent-ils aux femmes de concilier vie professionnelle et vie privée ?Aghmoum, Driss2016Cornet, Annie ULiège
Access icon Dans quelle mesure les questions de discrimination et d'inégalités pourraient-elles être prises en compte dans les processus d'audit interne?Crouquet, Victoria2018Cornet, Annie ULiège
Access icon De quelles façons les femmes de première ligne telles que les infirmières, les aides-soignantes, les aides à domicile, les aides ménagères, les techniciennes de surface et les caissières sont-eles affectées par la Covid-19?Closter, Romane2022Cornet, Annie ULiège
Access icon Défis et discriminations dans l'accès au stage des étudiants d'origine étrangèreMakemeza, Vannessa Belgrade2024Cornet, Annie ULiège
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